Tener una S-Corp puede ofrecer ventajas, pero no significa que puedas pagarte como quieras. Uno de los puntos más importantes —y muchas veces mal entendido— es el salario razonable. No existe un porcentaje mágico que funcione para todos. Tu salario debe analizarse considerando tus funciones, responsabilidades, experiencia, tiempo dedicado al
A veces dudas de ti. Te preguntas si realmente puedes, si estás preparado o si ese sueño es demasiado grande. Pero piensa en esto: Si una parte de ti no creyera que es posible, ya habrías dejado de buscar la manera. Quizás todavía no tienes todas las respuestas. Quizás el